摘要：　　而且后续在职人员参加全国申硕统考，统考由国家统一组织命题，录取机制是百分及格制，单科成绩满60分代表考试通过，一次不过还有补考的机会，难度并不大，况且也都是所学的内容，所以也不用专门去参加培训就可以应对。...

对于广大在职上班的人来说，比起工作能力，可能不会怕什么在职研究生辅导，毕竟现在这已经成为生存的根本，但若要说和在校生比考研，总是觉得力不从心，早已不是自己的特长和优势在职研究生辅导，但是如果又要奋战在职研究生的话，到底有没有必要去参加系统的在职研究生培训呢？下面我们从考试难度来分析一下。

一、同等学力申硕的考试难度

如果大家在在职考研时，所选择的是通过同等学力申硕的方式报考在职研究生，那么在职人员仅需要达到大专或以上学历便可以直接申请到研修班进修学习在职研究生辅导，并不涉及入学考试，因此也没有录取机制类的说法和要求。那么相对来说，在职研究生培训也就更不用提及了，也就是不需要。而且后续在职人员参加全国申硕统考，统考由国家统一组织命题，录取机制是百分及格制，单科成绩满60分代表考试通过，一次不过还有补考的机会，难度并不大，况且也都是所学的内容，所以也不用专门去参加培训就可以应对。

二、一月联考的考试难度

而这种方式显然就大不一样了，报考在职研究生一月联考的人员需同全日制考生一同考试，考试试题难度一样，每年初试的录取线由国家统一划定，考生单科成绩与总成绩达到国家线，才能参加最后院校的复试。最终学校会根据考生成绩，择优录取，这种录取机制的难度也是最大的在职研究生辅导，考生需在考前做好充分的复习准备才有最后被录取的希望，这个时候系统、全面、科学的在职研究生培训就是相当有必要的了。

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