摘要：　　15日，记者从长沙高新区组织人事局(人社局)获悉，高新区实施“千博万硕”引才工程以来，6个月共引进186名博士、2073名硕士，涵盖工程机械、生物医药、新一代信息技术等多个重点产业，真正做到了每天至少有一名博士签约麓谷，其中中联重科、圣湘生物等重点企业半年引进博士10余人。...

每天至少有一名博士签约麓谷(实施强省会战略 推进高质量发展)

长沙高新区6个月引进186名博士2073名硕士，助力企业发展

长沙晚报7月16日讯(通讯员 柯鸣 全媒体记者 李广军)打造一个“场”，让人才与麓谷共成长!15日，记者从长沙高新区组织人事局(人社局)获悉，高新区实施“千博万硕”引才工程以来，6个月共引进186名博士、2073名硕士，涵盖工程机械、生物医药、新一代信息技术等多个重点产业，真正做到了每天至少有一名博士签约麓谷，其中中联重科、圣湘生物等重点企业半年引进博士10余人。

今年以来，长沙高新区全力推进“千博万硕”引才工程，向全球广大博士硕士人才发出“英雄帖”、抛出“橄榄枝”。“千博万硕”引才工程的提出，主要是为了解决企业引才难、引才贵和企业人才结构不优的问题。长沙高新区前期对企业人才需求进行了深入调研长沙考研机构，制定了产业人才需求目录。

半年来，长沙高新区“千博万硕”引才工程赴国防科技大学、湖南大学、中南大学、深圳揽才……“叩门”求才，人才纷至沓来。

“每天一名博士签约”的背后是满满的诚意和贴心的服务。“博士期间，我在清华大学攻读分析化学相关专业，毕业求职时了解到高新区拥有省内最多的生物医药企业，有许多企业更是行业内的‘隐形冠军’。在多方沟通和面试后，了解到三诺生物是中国血糖检测领域的领先者，与自己的专业最对口，最后决定入职三诺生物。”三诺生物研发工程师刘秋翰表示，高新区的“千博万硕”引才工程、公租房、麓谷人才汇、高层次人才讲座等政策和活动让他十分欣喜，工作稳定后的他将在长沙置业安家，希望能够与长沙、与麓谷共成长。

“高新区的人才政策释放的强大引力波，吸引我们这些来自外省的求职者抓住‘长沙机遇’，拥抱‘麓谷梦想’，也期待能够在新的土壤上开出绚烂的职业之花，能为这片土地的发展贡献绵薄力量。”磨嫩古信息技术总监刘传林这样总结自己牵手麓谷的原因。

记者了解到长沙考研机构，此前长沙高新区举行了“博士麓谷行”、“千博万硕”引才工程进名城名校、麓谷之恋千博万硕专场、高层次人才班、人才公寓试住等系列活动，现在“博士股东长沙考研机构，产业教授”招募活动正在火热进行中长沙考研机构，拟招募百名“博士合伙人”。3.8万家企业，30万人的人才储备，51家上市企业，先后建成国家级战略平台33个、院士专家工作站51家、博士后工作站40家……长沙高新区有着雄厚的实力、充足的底气、满心的诚意迎接“千博万硕”加入麓谷。

来源长沙晚报