摘要：　　有些人比较疑惑，我选导师只要我喜欢就行，为什么要管他年龄有多大，其实不是这样的，选导师时关注导师年龄，其实是在为未来的研究生三年做铺垫。30岁到40岁的导师，属于比较年轻的导师，一般资历尚浅，但这不代表学术水平差，只是因为比较年轻，还没有产出大的学术成果，所以并不受高分考生的欢迎，但越是这样，越可以捡漏，尤其是低分考生报这导师把握更大。...

有些人比较疑惑，我选导师只要我喜欢就行，为什么要管他年龄有多大，其实不是这样的，选导师时关注导师年龄，其实是在为未来的研究生三年做铺垫。对于导师的年龄，我们分为三类考研 年龄，30～40岁，40～55岁考研 年龄，55岁以后。

30岁到40岁的导师，属于比较年轻的导师，一般资历尚浅，但这不代表学术水平差，只是因为比较年轻，还没有产出大的学术成果，所以并不受高分考生的欢迎，但越是这样，越可以捡漏，尤其是低分考生报这导师把握更大。而且在入学后会发现，这种导师正处在事业上升期，所以指导学生更尽心尽责。报考这类的老师，你可能会成为这位老师的第一届学生，也就是大师兄，但是缺点是可能在一些指导上没有经验。

40岁到55岁的导师，这个年龄的导师已经人到中年，在学术圈内小有名气，也有一些优秀的学术成果，其中比较优秀的人还被评为杰青、长江学者，成为学术带头人，部分人还在学校部门兼职一些行政职务，因此这个年龄阶段的老师最受学生欢迎。优点是导师有一定的名气，课题组经费充足考研 年龄，但缺点是这类导师平时较忙，疏于对学生的指导，或者根本没有时间指导。

55岁以后的导师，55岁以后的老师分两种情况，一种是已经取得了很高的学术成就，比如评上院士，对于学校来说这些老师就是学校的牌子，属于金字招牌考研 年龄，因为没有退休年龄限制，80岁依旧可以招生，但基本都是挂名。另一种导师是60岁左右，也不是很出名，因为马上要到65岁退休了，所以平时比较佛系，无欲无求。对待学生态度因人而异，有的不怎么管，但有的会认真带好最后一批学生。