摘要： 人力资源在职研究生是近两年来的报考热门，企业的发展离不开人力资源部门通过组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力为企业创造无形的效益，人力资源是一个要求兼具人文关怀与组织管理的岗位，女性大多善于沟通，具有包容力和理解力，因此人力资源在职研究生及相关岗位对于很多女性来说是非常理想的职业，对于想要参加人力资源在职研究生进修的职场女性来说，哪些方法可以提高报考通过率呢?...
人力资源在职研究生是近两年来的报考热门，企业的发展离不开人力资源部门通过组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力为企业创造无形的效益，人力资源是一个要求兼具人文关怀与组织管理的岗位，女性大多善于沟通，具有包容力和理解力，因此人力资源在职研究生及相关岗位对于很多女性来说是非常理想的职业，对于想要参加人力资源在职研究生进修的职场女性来说，哪些方法可以提高报考通过率呢?人民大学在职研究生网（）下面为各位介绍。
选择比较容易的报考方式
在职研究生报考方式有两种：一月联考和同等学力申硕。从考试难度系数来说人力资源管理专业考研，五月同等学力申硕要明显低于一月统招在职研究生，一月统招考试是选拔制，试题本身就有难度系数，并且选拔制考试是择优录取，考生在初试时需要考取尽量高的分数保证达到国家及院校公布的分数线，才能保证进入复试，并在复试中有优势;而五月同等学力申硕考试难度相对较低，考试是通过制，没有申硕通过率限制人力资源管理专业考研，并且不需要参加前期入学考试，直接免试入学参加课程研修班的学习，对于急于进修充电的在职人士来说非常有帮助!
目前，中国人民大学劳动人事学院开设了人力资源专业在职课程，课程将于6月25日开课，欢迎广大考生报名参加学习。
学院专业优势及简介
★中国人民大学劳动人事学院是中国最有影响的的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的学术研究机构。2001年，劳动经济学以高票同意率和免于答辩的待遇，成为全国优势显著的国家级重点学科人力资源管理专业考研，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。
★劳动人事学院是全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府，也是全国唯一的六星级人力资源管理专业，科研师资力量位居全国第一。
报名条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。
2.具备大专以上学历者人力资源管理专业考研，均可报名参加学习。
报名办法
1.报名时间：即日起开始报名
2.报名地点：中国人民大学明德新闻楼0506室
3.报名手续：
(1)到报名地点注册，登记报名。
(2)填写在职人员课程研修班报名登记表。
(3)本人最后学历证书和学位证书原件和复印件，本人身份证原件和复印件。
(4)两寸同底彩色照片4张。
报名电话：010-8250 0874
报名地址：中国人民大学明德楼F座0506室
