摘要：　　2018年中国人民大学课程研修班目前正在报名招生中，其中人力资源专业报考非常热门，为何人力资源在职研究生成报考热门专业?中国人民大学人力资源专业课程研修班旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。2、获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，均可报名参加进修班学习。...

2018年中国人民大学课程研修班目前正在报名招生中，其中人力资源专业报考非常热门，为何人力资源在职研究生成报考热门专业?下面为大家具体介绍。

要想知道为什么那么多人读人力资源在职研究生，那么我们就要了解清楚，人力资源在企业中的重要性了。对企业而言最重要的资源是什么?对企业而言最基本的资源是人力资源和资金资源在职研究生课程研修班，它们是企业生存和发展的两个必要条件，然而这两个条件，是否又可以分出个高下呢?很显然这两种资源对企业都非常重要，但是在不同发展阶段，企业对它们的趋向性会有所不同：在资本原始积累阶段资金比人力重要，而在完成资本原始积累之后，人力就更加重要，相比较而言，我们觉得作为第一资源的人力对企业有更加重要的影响。

人力资源课程研修班适合报读人群有以下几种：

1、现在职从事企业招聘\培训\绩效\薪酬\员工关系的人力资源管理人员;

2、企业人力资源总监，人力资源部经理;

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

中国人民大学人力资源专业课程研修班旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力在职研究生课程研修班，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源课程研修班报名条件：

1、拥护《中华人民共和国宪法》在职研究生课程研修班，遵守法律、法规，品行端正，优秀业务骨干，身体健康，能坚持在职学习者。

2、获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质在职研究生课程研修班，均可报名参加进修班学习。