摘要：　　管理类联考市场，究竟存在怎样的机会？对于受疫情影响比较大的行业来说，人力资源缩减成为必然选择。管理类联考人数持续增长与此同时，专业国家线呈明显上升趋势，从2012年到2020年，分数线从150分提高至175分。关于泰祺教育为何一直专注于管理联考并实现稳健发展的原因，董事长刘庆梅谈了好几个方面。对于管理类联考市场的未来，刘庆梅非常看好。...

疫情持续，宏观经济景气指数走低，针对不同人群的职业教育培训以及提升个人就业能力的需求会越来越突出，各类考证类报名人数再创新高，职业教育市场需求和供给呈现两旺局面。管理类联考市场，究竟存在怎样的机会？

多鲸

严峻的就业现实

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根据官方统计数据，截至目前，全球累计确诊新冠病例约322万例，现存确诊198.7万例，累计死亡人数超22.3万，且新增感染人数和死亡人数仍然在增长。

受新冠疫情影响，全球经济基本面急速恶化，波及面非常广。据媒体数据统计，2020年一季度，全球PMI指数走低，OECD综合领先指标为全球金融危机以来最低值，与此同时国际货币基金等组织纷纷大幅下调全球经济增速预期。

就国内经济形势而言，2020年一季度受新冠疫情影响，经济增速也下降明显。数据显示，一季度GDP同比下降6.8%，环比下降9.8%，创改革开放以来单季增速新低。同时，全国规模以上工业增加值同比下降8.4%， 全国服务业生产指数下降11.7%。虽然随着国内疫情的有效控制，经济在一季度末有明显反弹，但疫情仍在全球蔓延，出口不振、消费尚未完全恢复的情况下，二季度经济向上的变动空间仍然不确定性很大。

疫情对社会造成的另一个影响是全球就业与劳动力市场出现断崖式下跌。以美国为例，有数据统计4月初的三周已有超过1600万人申请失业金，这意味着，美国共计有十分之一劳动力因为疫情失去工作。同样，中国的情况也不容乐观，根据中泰证券的测算，目前我国新增失业人数可能已经超过7000万，对应的失业率大概在20.5％。传闻前两天能支持数百万日活的某招聘APP都直接被求职者搞崩了。

出现这个现象的原因是多方面的。一方面，疫情造成的经济停滞后遗症逐渐显现出来，消费需求下滑导致以中小型制造业、服务业企业为代表的市场主体经历了严峻考验，现金流吃紧的情况下，缩减人力成本成为开源节流的主要方式之一。另一方面，今年毕业人数再创新高，近900万毕业生叠加受疫情影响的大量海外留学生管理类联考机构实力排名，使得求职压力非常大管理类联考机构实力排名，这也是国家扩大研究生招生规模的重要原因之一。

在充满不确定性的经济与社会环境下，企业创造和维持岗位的能力变得更加严峻，工薪族就业乃至职业前景压力陡增。对于受疫情影响比较大的行业来说，人力资源缩减成为必然选择。对员工来说，减薪减酬和面临“人员结构优化”的情况都会存在。根据市场机构调研公开数据，近八成企业表示本次疫情对于企业的春招会产生影响，还有部分企业考虑缩招。

虽然疫情对就业市场的冲击非常大，但背后深层次的原因还是在于经济结构调整期对人才和人力资源需求的变化转型。在新消费、新经济、新基建为代表的未来经济发展方向上，结构性就业矛盾凸显是必然的。根据中国人力资源和社会保障局统计，近年来我国职位空缺与求职者比例呈上升趋势，从2015年的1.06-1.12 上升到2018年的1.23-1.27。各技术等级或者专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1.7。当劳动人口逐渐从第一、第二产业被挤出时，必然会引起结构性失业。根据《中国劳动力市场技能缺口研究报告》，中国劳动力“十二五”期间，结构性失业人口规模约为1397万人，预计到了“十五五”期间结构性失业人口规模约为1490万人，解决结构性失业的根本途径是提升劳动力素质。

管理类联考人数持续增长

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经济的严峻形势造成就业相关技能培训和考证需求量大增。根据光大证券研究成果，成人职业就业考试市场空间远期市场空间有望达到约1000亿元。国家统计局相关数据显示，公务员、事业单位、教师、金融、医疗五项从业人员共7936万人，每类工作人员工作年限约25-30年，因此每年参与岗位轮换约300万人，预计岗位报录比约10：1。随着考试难度的提高、报考人数的增加，未来招录考试竞争将更加激烈，参培率有望提升。

以管理类联考为例，随着就业环境严峻和对高端人才素质要求的提升，近年管理类联考的报名人数出现明显增长，报考人数从2012年的165.6万增长到2020年的341万，期间虽然录取人数从59万增长至近130万，但报录比的变化并不明显。与此同时，专业国家线呈明显上升趋势，从2012年到2020年，分数线从150分提高至175分。专业国家B线，从2012年到2020年，分数线从140分提升至165分。

管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试（初试）。目前，管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。入学统一考试采用管理类联考。管理类联考包括管理类综合能力考试与英语考试两科，分别为200和100分，总分300分。

管理类联考中最受欢迎的项目是MBA考试，从2017年开始，在职MBA统一可以获取双证书。即毕业可拿硕士研究生学历证书和工商管理硕士学位证书，MBA证书含金量明显提升。

MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，使得受训学生更具有职业竞争的实力。

MBA报考人数再创新高，MBA院校学费陡增。2018年MBA报考人数超过17万，连续两年增长达20%，而平均录取率却连年下降。另一方面，MBA院校学费却水涨船高，涨幅超过20%的院校不在少数。经济下行导致就业市场的不景气，同样传导到高端就业人群，学习提升和学历更新成为热门选择。

行业龙头

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出于对管理类联考和MBA市场热度的研究，我们近期走访了新三板上市公司“泰祺教育-中国考研领域第一家挂牌上市企业”。泰祺教育专注管理联考18年，于2016年5月挂牌上市。目前考前辅导课程覆盖：MBA、EMBA、MPA、会计硕士、工程管理硕士等多个项目。目前在全国近40个中心城市开设教学服务，累计培训超过10万人。

近日，泰祺教育也披露了经审计的2019年年报，其中营收1.17亿元，同比增长13.6%；净利润为2268万元，同比增长31%。挂牌上市近四年，泰祺教育营收破亿，且业绩和利润均呈现较大幅度增长。

关于泰祺教育为何一直专注于管理联考并实现稳健发展的原因，董事长刘庆梅谈了好几个方面。一方面，公司坚持保守主义经营思路，战略上更专注、更用心服务学员，学员满意度高，增加了转介绍，从而节省营销费用，控制成本。另一方面泰祺教育一直坚持将“改变人，成就人，让社会更美好”的企业使命落到实处管理类联考机构实力排名，注重学员全方位的提升，譬如培养学员的独立思考能力及批判性思维，致力于帮助学员顺利地考入理想的院校。

刘庆梅表示，新冠病毒疫情对泰祺教育的经营影响有限。泰祺教育服务的对象都是成人，平均年龄三十岁左右，课程转为线上，学员接收度较高，反而给学员带来很大便利管理类联考机构实力排名，节省了交通时间。另外公司加大了线上服务学员的力度，学员满意度较高。将来，泰祺教育服务学员的模式仍然是线上与线下相结合的模式。

强者恒强

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目前宏观经济景气指数走低，使得针对不同人群的职业教育培训以及提升个人就业能力的需求会越来越突出，各类考证类报名人数再创新高，职业教育市场需求和供给呈现两旺局面。

产业和技术的快速变化，需要市场上涌现出适应变化的复合型人才。但人的成长是一个缓慢的过程，通过一定的专业培训提升个体素质，增强就业能力已经是市场的一大共识。成人培训市场分为众多细分领域，垂直在细分领域的龙头经常能够享受强者恒强的待遇，所以一般头部公司增速会快于行业平均增速，未来龙头公司的市占率水平和盈利水平将高过于目前的水平。

对于管理类联考市场的未来，刘庆梅非常看好。他觉得中国经济的转型阵痛之路上，必然需要一大批懂专业、懂现代管理方法的高素质人才。泰祺教育要做的是在这一条路上，专注师资能力建设和优质课程内容的研发，帮助上进人才实现自己的成长。

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