摘要：　　今年考研报名人数377万人，再次创新高了。不过，另外一个数字却更值得注意，那就是今年考研人数的增幅为10.从今年的大形势看，一方面，今年毕业生人数增加了，就业更难了。这两方面因素叠加起来，今年考研人数应该有更大幅度增加才对啊。因此，考研人数没有出现激增，一定还有别的原因。我们也可以预判，未来几年，考研人数增幅恐怕都不会太大，甚至会出现负增长。...

今年考研报名人数377万人，再次创新高了。不过，另外一个数字却更值得注意，那就是今年考研人数的增幅为10.56%。这个增幅是自2017年以来最小的一年，这让人感到有些小意外，要知道，去年增幅是17%。

从今年的大形势看，一方面，今年毕业生人数增加了，就业更难了。另一方面，2021年国家可能还会扩招，应该说，上研究生的机会更大了。这两方面因素叠加起来，今年考研人数应该有更大幅度增加才对啊。

因此考研人数统计2020，考研人数没有出现激增考研人数统计2020，一定还有别的原因。个人认为，这是因为大家对研究生的期望值降低了，换句话说，研究生贬值了。

这样的判断可以说是必然的。咱们国家博士生越来越多，硕士生也越来越多，而真正需要博士和硕士的岗位并没有大幅增加，甚至还在趋于饱和，所以研究生的“卷”是必然存在的。这种“卷”，就是大家甘愿接受更低的薪水和更大的工作强度。而且，必然还有很大一部分人，不得不和本科生一起竞争岗位。花1-2年时间考研，再花3年读研，最后做本科生的工作，拿本科生的工资，读研的性价比确实在变低。

出于这样的考虑，很多人开始放弃考研了，当前有什么就业机会就赶紧抓住。毕竟，考研年年有，但好工作错过了可就不一定能再遇到了。

此外，如果我们从职业发展和自身成长的角度来看，研究生3年和工作3年其实并无本质的区别，研究生3年主要在学习，重理论重研究，最后能拿到一个学位。而工作3年，则主要是在实践中成长，重实验重经验，如果能遇到好平台和好机遇，3年后同样能有一个质的提升。从这个角度来看，研究生学位的价值，未必高过一个项目经理的价值。

当然，总的来说，这是一种基于市场环境的理性判断，考研和就业，在某个阶段会慢慢形成一个平衡。我们也可以预判考研人数统计2020，未来几年，考研人数增幅恐怕都不会太大，甚至会出现负增长。这种情况在2015年左右是出现过的。不过，大家也要考虑一个问题，那就是随着研究生在人才市场上的溢出考研人数统计2020，用人单位会不会提高用人标准，未来，留给本科生的机会是不是就更少了？这种平衡是否会继续被打破？这还是一个不确定因素，咱们可以拭目以待。